8月26日，縣委副書記、縣長許鋒主持召開古田縣屬國有企業(yè)座談會，縣委常委、常務(wù)副縣長謝景峰參加會議。

在聽取縣屬國企工作開展情況匯報后，許鋒指出，黨的二十屆三中全會吹響了進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的奮進(jìn)號角。新征程上，國有企業(yè)要搶抓機遇，全面深化國企改革，走出一條高質(zhì)量發(fā)展新路子，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入強勁動力。

問題如何解決？許鋒強調(diào)，要直面歷史遺留問題，深入分析研判問題產(chǎn)生根源，在依法依規(guī)解決的基礎(chǔ)上，研究提出切實可行的化解路徑，推動問題妥善解決到位；要強化聯(lián)動配合，建立屬地、相關(guān)部門、公檢法協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，用心用情用力用智化解歷史遺留問題；要形成結(jié)辦清單，定期匯報工作進(jìn)度，及時跟進(jìn)督促，確保問題切實化解。

管理怎么規(guī)范？許鋒強調(diào)，要強化造血能力，健全市場化經(jīng)營機制，向市場要效益，及時優(yōu)化調(diào)整經(jīng)營策略，積極盤活老舊資產(chǎn)，促進(jìn)資產(chǎn)增效、企業(yè)增收。要管好隊伍?？h屬五大國企負(fù)責(zé)人要切實發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，真正管好自身、帶好隊伍；要加強干部隊伍建設(shè)，積極探索市場化人才引進(jìn)機制，暢通能上能下、能進(jìn)能出用人路徑，持續(xù)加強干部隊伍專業(yè)能力培育，不斷提升國企經(jīng)營管理水平。

發(fā)展定位如何明確？許鋒要求，代建業(yè)務(wù)方面要做到資金拼盤科學(xué)合理、脈絡(luò)分明，項目招投標(biāo)陽光透明，項目全流程監(jiān)管到位；平臺建設(shè)方面要加大培育力度，增強資本運作能力，著力爭取更多資金、撬動更多資本支持我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。