為有效推進防范化解矛盾糾紛工作，柘榮縣公安局治安大隊樹牢主動警務、預防警務理念，統(tǒng)籌開展欠薪風險矛盾糾紛排查化解。歲末年初之際，柘榮公安成功為40余名工人討薪210余萬元，以實際行動有效回應了農民工的討薪期盼。

暖心警事一

2024年伊始，治安大隊接到勞動部門移送的一起拖欠勞動者薪資報酬案，涉事公司拖欠工人工資達170余萬元。經調查發(fā)現(xiàn)，福建某建設工程有限公司將中標的項目分包給陳某某等人，然而工程竣工驗收后，雙方因對于工程尾款結算的問題發(fā)生異議。

受陳某某雇傭的二十余名農民工在完成施工后因未能及時收到工程款，二十余名農民工集體向勞動監(jiān)察部門以及信訪局進行反映，從而引發(fā)了農民工集體討薪的事件，縣公安局在接到勞動部門移送情況后，立即組織化解專班，對該案展開調查。

▲民警趕赴南平進行協(xié)商工作

經了解，本案涉及三方主體，法律關系復雜，治安大隊對被欠薪的二十余名農民工進行核查、登記、制作詢問筆錄等，先后三次奔走中標公司福建某建設工程有限公司所處地南平市延平區(qū)。在調查過程中，了解到陳某某的困難，聯(lián)合住建局、人社局等有關部門進行多次協(xié)商，福建某建設工程有限公司與陳某某最終達成剩余工程尾款支付協(xié)議。

2024年2月4日，在柘榮縣公安局和柘榮縣住建局等部門通過多次的三方協(xié)商，福建某建設工程有限公司與陳某某達成支付協(xié)議，為二十余名農民工發(fā)還剩余工資款170余萬元，有效化解了農民工欠薪隱患。

暖心警事二

2024年2月7日，柘榮縣福建某集團有限責任公司發(fā)生聚集性討薪。治安大隊負責人立即前往處置，并聯(lián)系勞動局、人社局相關領導前往現(xiàn)場。經了解，柘榮縣福建某集團有限責任公司為某項目中標單位，該公司中標后將項目分包給林某華和王某亮等人負責，由于林某華和王某亮賬目混亂的原因導致無法理清與工人之間的工程款。

▲凌晨，民警在人社局為農民工協(xié)商討薪

了解情況后，民警秉持“化矛盾、除隱患”的原則，情法并用，一邊安撫雙方情緒，一邊向雙方講法律、擺事實，積極協(xié)調矛盾，經過民警不斷協(xié)商調解，工程負責人同意發(fā)放拖欠的30余萬元工資。至此，一起討要薪資矛盾糾紛得以解決。

暖心警事三

2024年1月5日，治安大隊接到一起勞動部門移交的寧德某鑄造有限公司拒不支付勞動報酬案。經過多方協(xié)調，4名被欠薪的農民工成功拿回10余萬元工資。

想群眾之所想，急群眾之所急。成功討薪不僅幫助農民工挽回血汗錢，同時也有力維護社會治安穩(wěn)定。下一步，治安大隊將繼續(xù)踐行使命，加大對拒不支付勞動報酬違法犯罪案件的打擊力度，切實維護農民工群體合法權益，防范化解重大欠薪風險隱患，保障社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

民警提醒：農民工朋友如果遇到欠薪等勞動糾紛，依法維權、理性維權是最有效的途徑。要養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法的習慣，學會用法律的武器保護自己，合理表達訴求，要注意收集留存證據(jù)，依法理性維權。

來源：閩東日報·新寧德客戶端 柘榮縣融媒體中心

編輯：邱祖輝

審核：陳小蝦 周邦在