自2020年興業(yè)銀行開展“興動能-運營風控學習”項目以來，極大激發(fā)了全行運營條線員工的學習熱情，取得良好成效。為進一步強化運營基礎，該行決定繼續(xù)開展“2022興動能—運營風控學習提升項目”活動。5月11日，興業(yè)銀行寧德分行分管行領導余華主持召開了“2022興動能-運營風控學習提升項目”動員會議，此次會議以“現場+視頻”的方式召開，分行運營管理部總經理、各經營機構分管負責人、委派機構會計暨合規(guī)主管等相關人員參會。

會議進一步對分行“2022興動能-運營風控學習提升項目”活動進行部署，全年活動圍繞“成果鞏固”和“能力提升”兩大主題，通過“興”師聞道、匠“興”獨具、怦然“興”動、同“興”協力四大環(huán)節(jié)，體現運營條線人員“既能防住風險，又能提供高質量服務”的能力。

會上，該行分管行領導余華對此次活動提出三點要求：一是要統一認識，嚴肅對待；二是要契合主題，把握重點；三是要強化執(zhí)行，嚴守底線。

興業(yè)銀行寧德分行將以此次活動為契機，深入踐行“合規(guī)致勝、專業(yè)致勝”理念，落實“業(yè)務發(fā)展要穩(wěn)，安全保障要進”要求，提升員工的風險意識和服務意識，為推進總行“1234”戰(zhàn)略體系的實施保駕護航。