寧德網(wǎng)消息（記者 陳薇）高爐本體爐型結(jié)構(gòu)優(yōu)化、車間除塵系統(tǒng)改造、爐前出鐵場平臺優(yōu)化改造、熱風(fēng)爐部分格子磚更換……陳佑?xùn)|近期的工作安排已是滿滿當(dāng)當(dāng)。

自2016年8月進(jìn)入福建青拓鎳業(yè)有限公司以來，陳佑?xùn)|與車間生產(chǎn)管理結(jié)下了不解之緣。

2017年7月，陳佑?xùn)|接任鎳鐵廠3號高爐主任一職。任職伊始，在每次計(jì)劃檢修、爐況出現(xiàn)異常波動時，他總是堅(jiān)守在工作崗位上，一直到恢復(fù)正常生產(chǎn)，才回宿舍休息。

愛崗敬業(yè)、堅(jiān)守一線是大家對陳佑?xùn)|的一致評價。他發(fā)現(xiàn)車間管理不夠完美，技術(shù)、成本等方面仍有大量地方需要改進(jìn)，于是他帶領(lǐng)車間管理團(tuán)隊(duì)，圍繞車間四大操作制度、值班主任操作技能培訓(xùn)等方面，開展技術(shù)改造工作。經(jīng)過陳佑?xùn)|團(tuán)隊(duì)的努力，車間高爐強(qiáng)化冶煉技術(shù)分別從產(chǎn)量、低燃料比冶煉技術(shù)、精料技術(shù)、高風(fēng)溫技術(shù)、富氧大噴煤技術(shù)等五個方面得到了提升，總計(jì)年節(jié)約成本9000萬元，為企業(yè)取得了更大的經(jīng)濟(jì)效益，他因此榮獲“公司先進(jìn)管理者”。

致力于革新的陳佑?xùn)|始終不忘對車間技術(shù)的傳承，5年來，他悉心輔導(dǎo)培養(yǎng)車間員工，指導(dǎo)三個班組統(tǒng)一操作，帶動員工自主思考、積極作為，為推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和創(chuàng)新增收貢獻(xiàn)自身力量。2020年他獲得“寧德市勞動模范”稱號。