為鍛造高素質(zhì)、專業(yè)化執(zhí)法鐵軍，近日，東僑城市管理執(zhí)法大隊100多名隊員完成輪崗，占全隊人員85%，系2020年以來第3次換崗。

為避免城市管理隊員長期駐守同一崗位產(chǎn)生執(zhí)法慣性與廉政風險，該大隊以“崗位輪轉(zhuǎn)”為抓手，通過定期更換執(zhí)法人員監(jiān)管區(qū)域與職責，有效規(guī)避人情干擾與利益關聯(lián)，從源頭上構建廉政風險防控網(wǎng)。面對城市管理領域日益復雜的執(zhí)法需求，該大隊打破“固定崗位”限制，推動執(zhí)法人員跨轄區(qū)、跨領域流動，打造復合型執(zhí)法隊伍。輪崗人員在不同專項工作、不同類型案件中錘煉綜合能力，拓寬了業(yè)務視野，實現(xiàn)從“單一型”向“多面型”執(zhí)法人才的轉(zhuǎn)變，更推動該大隊形成“一專多能、協(xié)同作戰(zhàn)”的高效執(zhí)法格局。

來源：閩東日報通訊員 劉文婷

編輯：邱祖輝

審核：藍青 林珺