8月1日下午，寧德市人社局第十七期“人社業(yè)務大講堂”開講。市職業(yè)技能和勞動能力鑒定中心主任游小戍圍繞“加強技能人才評價建設 譜寫新時代人才強市華章”和“工傷無情 人社有愛”兩個主題，分別對技能人才評價背景、制度、實踐和勞動能力鑒定概述、種類、案例進行介紹。局班子成員、局機關及直屬單位全體干部職工在現(xiàn)場參加，各縣（市、區(qū)）人社局（民政和人社局）干部職工通過線上方式同步參加學習。

據(jù)主講人介紹，技能人才評價方面，我市深入貫徹落實關于實施“技能寧德”行動的工作部署，技能人才評價工作始終堅持“質(zhì)量第一，社會效益第一”的方針，嚴格遵循高標準嚴要求的質(zhì)量管理工作原則，持續(xù)推動我市技能人才隊伍發(fā)展壯大。勞動能力鑒定方面，通過社保基金管理鞏固提升行動任務落實，結合開展群腐整治工作，市鑒定中心不斷優(yōu)化辦事流程，讓群眾對勞鑒政策、申辦流程快速掌握，對行動不便的工傷職工提供上門鑒定，讓便民服務既有速度更有溫度。注重加強對勞鑒專家的管理，確保勞鑒工作規(guī)范化、法治化、專業(yè)化開展。

在大講堂的最后，參會人員在技能人才評價證書、勞鑒評級標準等方面與主講人進行互動交流。大家紛紛表示，經(jīng)過此次學習，對技能人才評價和勞動能力鑒定的全流程有了更加清晰的認識，也為今后的工作提供了明確的指導和依據(jù)。

來源：閩東日報·新寧德客戶端記者 鄭凱

編輯：林宇煌

審核：陳小蝦 吳明順